19 березня до журналістів Суспільного Волині анонімно звернулися педагоги одного з луцьких дитсадків. Кажуть, їх зобов’язують йти у відпустки.Чи зобов’язані компанії із штатом понад 200 чоловік обмежити доступ працівників до роботи і змінити її формат? Як оформити відсутність працівників? У якому випадку роботодавцем може бути використано примусове відсторонення від роботи? Як має нараховуватися зарплатня за різних обставин на період карантину ? Чи має право роботодавець оголошувати режим простою або надавати відпустку без збереження заробітної плати? Про це детально у #ТемадняЛуцьк на телеканалі #UAВолинь із Оксаною Щесюк, адвокаткою,начальницею відділу Регіонального центру з надання безоплатної вторинної правової допомоги в області.
#Темадня #СуспільнеВолині #зарплатапідчаскарантину #вимушенанеоплаченавідпустка #БПВД
